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Zhaowei Machinery & Electronics Co., Ltd.

Firmenphilosophie

Vision & Mission

Engagement im Fortschritt im Bereich der Mikroantriebe, um ein intelligenteres und besseres Leben zu schaffen.

Zentraler Wert
Werte schaffen, an Innovationen festhalten, weiter streben, Exzellenz anstreben.

Vision & Mission

Sorgfältige Forschung, geniales Design

Shenzhen ZHAOWEI Machinery & Electronics Co., Ltd. konzentriert sich auf die Konstruktion, die Entwicklung und die Produktion von Mikrogetriebesystemen und bietet Kunden Antriebslösungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf selbständige Forschung und Entwicklung sowie technologische Innovation. Es wurde die Hauptübertragungsmodule der 5G-Basisstationsantenne, des Smart Home und des intelligenten Roboters entwickelt, um die Bedürfnisse der Kunden nach intelligentem Antrieb zu erfüllen. Im Laufe der Jahre wurde ein systematisches Entwicklungssystem von der Anpassung, Forschung und Entwicklung, Konstruktion, Fertigung bis zur experimentellen Erkennung aufgebaut.

Sorgfältige Forschung, geniales Design

Produktionssicherheit ist die Lebensader eines Unternehmens

Während der sicheren produktion hat ZHAOWEI das Konzept der „Sicherheitsverantwortung ernst nehmen“ implementiert, die Sicherheitsschulung gestärkt und ein gründliches Risikomanagement und -kontrolle sowie die Untersuchung und Behandlung potenzieller Gefahren durchgeführt. ZHAOWEI hat auch eine Sicherheitsmanagementorganisation aufgebaut, die sich aus professionellem Sicherheitsmanagementpersonal gemäß dem Gesetz zusammensetzt, das verantwortungssystem der Sicherheitsproduktion auf allen Ebenen strikt umgesetzt und verschiedene Sicherheitsaufgaben in die Praxis umgesetzt, was zur stetigen Entwicklung des Unternehmens beiträgt. Darüber hinaus organisiert und führt ZHAOWEI regelmäßig verschiedene Aktivitäten durch, um eine Sicherheitskultur aufzubauen, wie z.B. Notfallübungen für die sichere Produktion, Brandschutzübungen, Schulungen und Wettbewerbe zum Sicherheitskenntnissen sowie Wettbewerbe der Sicherheitsvorträge, an denen alle Mitarbeiter beteiligt sind. Durch verschiedene Sicherheitsaktivitäten wurde das Sicherheitsbewusstsein aller Mitarbeiter erhöht und eine mit ZHAOWEI Merkmalen geprägte Sicherheitskultur aufgebaut.

Produktionssicherheit ist die Lebensader eines Unternehmens

Beachtung der Naturgesetze und Aufbau eines ökologisch ultiviertes Unternehmen

Wir sind fest davon überzeugt, dass wir nur durch den Schutz der Umwelt und die Beachtung der Naturgesetze eine langfristige Geschäftsentwicklung erreichen können. Die vom Unternehmen eingeführten Umweltschutzeinrichtungen haben das Potenzial des Unternehmens voll ausgeschöpft. Auf Grundlage des Konzepts „Abfall ist eine falsch gesetzte Ressource“ haben wir die Nutzungsrate der Ressourcen erhöht und die Produktionskosten effektiv gesenkt, indem wir eine diversifizierte Entwicklung einer saubereren Produktion, wirtschaftliche Vorteile, Ökologische Vorteile und soziale Vorteile realisiert, die Kernwettbewerbsfähigkeit von Unternehmen gestärkt und den gegenseitigen Energie- und Ressourcenfluss zwischen Unternehmen und Gesellschaft gefördert haben.

Beachtung der Naturgesetze und Aufbau eines ökologisch ultiviertes Unternehmen

Formulierung von Umwelt-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsmanagementcode

Wir halten uns an die betriebliche Gesundheitspolitik von „intrinsischen Sicherung, Prävention zuerst, Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften und kontinuierliche Verbesserung“. Durch Prozessoptimierung und Hardware-Investitionen konzentrieren wir uns darauf, das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern und Unfälle und Verluste in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu vermeiden.
Intrinsischen Sicherung: Wir stärken das Bewusstsein der Mitarbeiter für Gesundheit und Sicherheit durch Auswahl und Schulung von Talenten und setzen Prozesse, Technologien und Einrichtungen ein, die den Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen besser entsprechen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte, Aktivitäten und Dienstleistungen den Anforderungen des Arbeitsschutzmanagements entsprechen.
Prävention zuerst: Wir stellen den Schutz der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern und verbundenen Parteien an die erste Stelle, fördern die sichere produktion und die sauberere Produktion, implementieren Eine Quellenkontrolle und ein Prozessmanagement und vermeiden das Auftreten von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz

Formulierung von Umwelt-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsmanagementcode

Haltung an das 3R-Prinzip und Aufbau eines Kreislaufwirtschafts- und Energiesparsystem

Energie ist eine wichtige materielle Grundlage für das Überleben und die Entwicklung der Menschen. Die Entwicklung und die volle Nutzung der Energie haben die Entwicklung der menschlichen Gesellschaft und Wirtschaft stark gefördert. Der Gesamtenergieverbrauch in China ist enorm, aber die Situation der Energieeinsparung und Emissionsreduzierung bleibt schwerwiegend. Energieeinsparung und Emissionsminderung sind nicht nur ein wichtiger Weg, um Energie und Ressourcen zu sparen sowie die ökologische Umwelt zu schützen, sondern auch die einzige Möglichkeit, das wissenschaftliche Entwicklungskonzept umzusetzen und den Entwicklungsmodus zu transformieren. ZHAOWEI belebt das „3R“-Prinzip von „Reduzieren, Wiederverwenden und Recyceln“ und baut schrittweise ein Kreislaufwirtschaftssystem auf, das nicht nur die ökologische Umwelt schützt, die Ressourcennutzung verbessert, sondern auch die Produktionskosten senkt und die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte verbessert.

Haltung an das 3R-Prinzip und Aufbau eines Kreislaufwirtschafts- und Energiesparsystem

Halten daran, das Qualitätsmanagement immer an die erste Stelle zu setzen

Qualität ist die Grundlage für das Überleben und Wachstum von Unternehmen. ZHAOWEI stellt das Qualitätsmanagement immer an erste Stelle und implementiert ein Gesamtqualitätsmanagement auf der Grundlage des Qualitätsmanagementsystems. ZHAOWEI implementiert auch die Qualitätskontrolle in dem gesamten Prozess. Qualitätsprüfer sind in jedem Produktionsprozess eingesetzt und die Überprüfungs- und Testaktivitäten werden streng in Übereinstimmung mit nationalen und Industriestandards durchgeführt. Ein Qualitätskontrollsystem vom Eingang der Rostoffe über die Produktproduktion bis hin zur Lagerung und Lieferung der fertigen Produkte wird eingerichtet, der das Qualitätskriterium „nicht konforme Produkte werden nicht in den nächsten Prozessablauf überführt und nicht konforme Produkte werden nicht versandt“ erfüllt. ZHAOWEI hat ein strenges Bewertungssystem entwickelt. Entsprechend den verschiedenen Qualitätsmanagementzielen, die für die obere, mittlere und grundlegende Ebene festgelegt wurden, wird jedem Mitarbeiter die Qualitätsverantwortung übertragen und ein effektiver Leistungsbeurteilungssystem wird formuliert.

Halten daran, das Qualitätsmanagement immer an die erste Stelle zu setzen

Unternehmensvision

Die Unternehmensvision entwickelt sich von „Made in China“ zu „Intelligent Manufacturing in China“. ZHAOWEI ist bestrebt, ein wichtiger Teilnehmer und Förderer dieses großartigen Prozesses zu werden. ZHAOWEI trägt dabei, die 5G-Zukunft zu gestalten, indem es eine multifunktionale Getriebetechnologie entwickelt, Smart Home, Smart Health, autonomes Fahren, Drohnen-Liefersystem und virtuelle Realität zu realisieren. ZHAOWEI verspricht, seinen Kunden innovative und stabile Qualitätsprodukte in strikter Übereinstimmung mit dem ZHAOWEI-Projektmanagementsystem anzubieten, damit die Wettbewerbsfähigkeit des Produktmarktes die Bedürfnisse der Kunden befriedigen kann. Das ZHAOWEI Projektmanagementsystem hat sich verpflichtet, die folgenden Ziele zu erreichen:
● Übersichtliche Produktauswahl
● Produkte haben Marktwettbewerbsfähigkeit
● Neue Produkte werden pünktlich auf den Markt gebracht
● Produktqualität entspricht Kundenanforderungen
● Kontrolle der Kosten der Projektentwicklung
● Kontrolle der Produktkosten

Unternehmensvision

Soziale Verantwortung

● Respekt an Mitarbeiter
ZHAOWEI ist der Meinung, dass die Berücksichtigung der Persönlichkeit der Mitarbeiter und die Bereitstellung eines fairen, gerechten und offenen Arbeitsumfelds für die Mitarbeiter die Grundvoraussetzungen für die Mitarbeiterentwicklung sind. Während ZHAOWEI den Mitarbeitern hilft, ihre persönlichen Fähigkeiten und ihre berufliche Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen, realisiert es den gemeinsamen Fortschritt der Mitarbeiter und des Unternehmens.
● Beachtung des Gesetz
ZHAOWEI hält sich bei Geschäftstätigkeiten strikt an die Branchen- und Regionalrichtlinien, beachtet in- und ausländische Gesetze und internationale Konventionen, bekämpft Korruption, beachtet getreu die Integrität und weist die Mitarbeiter an, sich an gesetze zu halten;
● Kunden bedienen
ZHAOWEI beachtet die Gesetze und Vorschriften, politischen Systeme, religiöse Glauben und Gebräuche der Länder oder Regionen, wo die Partner gelegen sind, und bewahrt die Betriebsgeheimnisse der Partner;
● Respekt an Partner
ZHAOWEI respektiert alle Kunden im In- und Ausland, so dass alle Vermögenswerte, die von Kunden ZHAOWEI beauftragt werden, nicht verloren gehen, beschädigt oder missbraucht werden und eine Win-Win-Situation bei der Erzielung von Gewinnen und Erträgen erreicht wird;
● Engagement bei Sozialleistungen
Während ZHAOWEI sein eigenes schnelles Wachstum erreicht hat, war es immer besorgt und engagiert sich für die Entwicklung von Sozialleistung, die aktive Durchführung und Organisation von Mitarbeitern, um an verschiedenen karitativen und öffentlichen Wohlfahrtsaktivitäten teilzunehmen und diese zu finanzieren, und die Schaffung einer friedlichen und harmonischen Gesellschaft in der ganzen Welt zu fördern.

Soziale Verantwortung
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